在当前金融版图急速演变、数码浪潮与ESG理念不断冲击传统银行业的时代，马来西亚CIMB集团内部，一位领导者正悄悄重构组织的灵魂。他并不是市场上最常被提及的名字，却是CIMB战略走向背后最关键的决策者之一——【 Novan Amirudin 】，这位现任CIMB Group Holdings Berhad首席执行官（CEO），正以冷静、深思与果断，带领银行驶向更广阔的东盟未来。
Novan Amirudin | 他不是银行巨头典型的CEO——而是一位制度型战略家
在许多人的认知里，银行CEO往往是具有高曝光度、口才惊人、或从跨国投行“挖角而来”的人物。然而Novan Amirudin的风格却完全不同。他不是靠包装、也不是凭人脉上位，而是以20多年在金融战场的实战经验、制度理解与团队驱动的能力，一步步赢得CIMB的信任与认可。
他曾担任CIMB多项关键高层职位，涵盖策略规划、企业银行、风险管理、及数字化转型领域，几乎涉猎了银行运营的所有核心模块。因此，当集团需要一位懂体系、懂市场、也懂“转型管理”的领导人时，Novan成为了最自然且最理性的选择。
不只是科技化，而是价值重构
在金融科技不断“洗版”传统金融模式的当下，许多银行都匆忙投入App开发、AI客服、流程机器人等战场。但Novan看到的，却不只是这些表层数字化。
他关注的是从产品设计、风险管理、客户体验乃至人才架构的整体革新。他鼓励CIMB从以产品为中心，过渡到真正以客户旅程为导向的运营体系。而在他的推动下，集团快速推进了数据洞察平台、跨境服务整合、以及云端基础设施迁移，让CIMB在面对年轻世代用户时具备更强的竞争力。
更重要的是，Novan并未被“科技至上”的口号冲昏头脑。他坚持将“人”放在银行运营的核心，因此CIMB在内部管理上更注重包容文化、员工参与度与灵活工作政策，形成了“人本与科技共融”的组织氛围。
CIMB的ESG路线，也在他的引领下迈入成熟阶段
作为一名前瞻型CEO，Novan Amirudin不仅关注股东回报，更看重企业的社会责任。在他的规划下，CIMB系统性地导入了ESG（环境、社会、治理）指标作为业务决策基础，包括优先投资绿色能源、鼓励中小企业进行永续融资申请，以及设立绿色债券组合。
他常说：“银行不应该只是处理金钱的地方，更应是推动社会进步的桥梁。”因此在2023至2025期间，CIMB成功启动多项与ESG结合的数码融资产品，为超过千家企业打开了绿色转型之门，也成为马来西亚最早取得可持续银行评级的集团之一。
未来五年， Novan Amirudin 的目标不仅仅是“做大”CIMB，而是“做对”每一个市场决策
Novan明确提出，要将CIMB打造成为“高效率、高弹性、高责任”的三高金融平台。这意味着未来集团将不会盲目追求扩张，而是聚焦在数据洞察下的精准布局。他也特别强调加强CIMB在印尼、泰国与菲律宾的整合策略，打造真正区域化、数字原生的新一代银行形象。
而作为CEO，他依旧保持极高的参与度——不只是战略会议上的高层身影，也频频出现在员工培训、大学公开课与企业论坛中。他用行动表明，一位真正的领导者，不是躲在办公室发号施令，而是走进一线，传递愿景。
Novan Amirudin并不是那种一眼看去就令人惊艳的银行高管，但他却是CIMB这个庞大集团背后最值得信赖的舵手。他懂得在变化中稳住节奏，在冲刺中不失底线，在发展中始终将“信任”摆在最前线。而这样的领导者，正是金融行业在动荡时代最稀缺的资产。
